کارآفرینی
روند تغییر و تحولات در جامعه امروزی آنچنان سریع و شتابان
شده است که پیش بینی آینده مقدور نیست0 حرکت کشورها به سوی
یکپارچگی در زمینه های اقتصادی و فرهنگی و پدیده جهانی شدن بر اقتصاد
و الگوهای کسب و کار در سراسر دنیا تاثیر گذاشته شده است در سایه این تغییر و
تحولات روند استخدام و معیارهای آن نیز در کشور ها در حال تغییر است به طوری که
افراد مثل گذشته به دنبال استخدام مادام العمر و دائمی در یک شغل نیستند0 هم چنین
در شرکتها و سازمانها نیز دیگر چنین فرصتهائی وجود ندارد0 ماهیت تغییر و تحولات
در دنیای مشاغل وفرقه ها طوری است که نیاز منجر به کسب و دانش ومهارت جدید
در هر شغلی ضروری به نظر میرسد0 از طرف دیگر جهانی شدن و انتشار سریع دانش
واطلاعات در عرصه اقنصاد موجب رقابت بیشتر بین شرکتها شده است0 به همین
دولتها به این نتیجه رسیده اند که برای کسب موقعیت اقتصادی در عرصه ملی و بین
المللی در عرصه خدمات و تولید محصولات در سازمانها
و شرکتها نیاز مبرم به توسعه کار آفریی است که به عنوان
عامل اصلی تغییر و محرک اصلی توسعه یعنی لوکوموتیوران توسعه ، حرکتهایی را آغاز
کند که منجر به خلاقیت و نو آوری مستمر شود. این نوآوری به وجود نخواهد آمد ،
مگر آنکه نهادهای مختلف زمینه و بستر آن را فراهم آورند .
کار آفرینی فرایندی است که با نگاه فرصت
گرایانه کار آفرین آغاز میشود و نتیجه آن عرضه خدمات و محصولات جدید و ایجاد
اشتغال و رفاه در سطح جامعه ودر واقع ایجاد یک چیز ارزشمند از هیچ چیز است0 یکی
از عوامل موثر در توسعه کار آفرینی توجه خاص به تصویب نظام آموزشی است0امروزه
تقریبا در تمام پایه های تحصیلی همه کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه آموزش
وترویج کار آفرینی جای ویژه ای دارد0
واژه کار آفرینی
از کلمه فرانسوی EnterPrendre به
معنای متعهد شدن نشأت گرفته است0َبنا بر تعریف کار آفرین کسی است که متعهد
میشود مخاطره های یک فعالیت اقتصادی را سازمان دهی ،اداره و تقبل کند. واژه
کارآفرینی دیر زمانی پیش از آنکه مفهوم کلی کارآفرینی به زبان امروزی پدید آید
در زبان فرانسه ابداع شد . در اوایل سده شانزدهم میلادی کسانی را که در امر
هدایت ماموریتهای نظامی بودند کارآفرین می خواندند از آن پس درباره دیگر انواع
مخاطرات نیز همین واژه با محدودیتهایی مورد استفاده قرار می گرفت .
کار آفرینی از دیدگاههای مختلف از
جمله اقتصاددانان ،متخصصین علوم رفتاری،دانشمندان مدیریت0000مورد بررسی قرار
گرفته است.به طور کلی با مرور بر سیر تعاریف کار آفرینی موارد زیر قابل تأمل
بوده و پرداختن به آنها ضروری است:
1- مفهوم کار آفرینی به تدریج دگر
گون گردیده و تکامل یافته است0
2- تعریف واحد و مشابهی که به طور
کامل مورد قبول یا رد باشد وجود ندارد.
3- مفهوم کارآفرینی ریشه در تفکر
،سطح تجزیه و تحلیل وزاویه دید افراد مختلف از ابعاد مکاتب اقتصادی،جامعه شناسی
،روان شناسی ،جمعیت شناسی و اندیشمندان مدیریت و....... دارد.
4- تلاش برای مفهوم سازی کار آفرین
از مکاتب اقتصادی آغاز گردیده و توسط روانشناسان و سپس جامعه شناسان و محققین
علم مدیریت ادامه یافت.
5- در سیر مفهوم کار آفرین مفاهیم
دیگری از قبیل تفاوت مدیر با کار آفرین،شرکتهای کوچک یا شرکتهای کار آفرینانه،
کار آفرین سازمانی،کارآفرین
شرکتی، انواع کارآفرینان و تفاوتهای سرمایه گذار با مارآفرین مشاهده کرد که توسط متخصصین مورد مطالعه قرار گرفته و هم چنین
کار آفرینی موضوعی است که امروزه توجه بیشتر برنامه ریزان و مجریان امور
کشورهای مختلف را جلب کرده است .
تهیه کننده : آقای یزدانبخش
سبزواری
|